Прежде всего надо отметить, что этот раздел, конечно, описывает только мой собственный опыт. Поиск работы — дело творческое, какой-то единой процедуры тут не бывает, а я работу в Финляндии искал один раз и не так чтоб уж очень долго. Так что тут я где-нибудь могу и соврать или упустить что-то.

Итак, если вы решили переехать в Финляндию по работе, то вам нужна работа (внезапно). Неплохая отправная точка для ее поиска — Monster.fi. Этот сайт только на финском, вот заодно сразу и начнете привыкать, что гуглопереводчик теперь ваш лучший друг! (Chrome автоматически предлагает перевод страниц, а для других браузеров можно поставить расширение с подобной функциональностью, я для Safari пользуюсь http://www.sidetree.com/extensions.html#Translate. Google Translate сейчас финский переводит весьма сносно и с ним вполне можно читать финские сайты. Только выбирайте перевод на английский, а не на русский — на русский все равно будет переводить через английский, и так много дополнительных ошибок появится)

Но на самом деле на Monster.fi переводить пока что мало что потребуется. Просто вбейте в первое поле «php» или «frontend» или что там у вас, во втором опционально можно город или регион ввести. В результатах часть вакансий (возможно, бОльшая) будет по-фински, а часть по-английски. Мой аналитический ум мне подсказывает, что язык вакансии скорее всего коррелирует с языком, на котором вам предстоит работать. Но это не точно.

Второе хорошее место — LinkedIn, конечно. Он у нас в России, как вы помните, заблокирован, но не мне вам рассказывать про VPN и прочее.

В вакансиях даже на английском редко пишут прямым текстом «да! мы берем чуваков из-за границы!», так что не стоит сильно смущаться, что вы чувак из-за границы. Нанять специалиста (в отличие от просто работника) из-за границы для компании, в общем, не то чтоб какой-то прямо уж сильный геморрой.

В вакансиях никогда не пишут про зарплаты, этот вопрос всегда обсуждается. В любом случае очень низких или очень высоких зарплат тут не бывает (а если бывают, то это разводилово какое-то). Зарплаты всегда обсуждаются до налогов, потому что с налогами тут сложная система и точную сумму на руки вам сходу никто не скажет. Про финские налоги я очень подробно писал несколько месяцев назад тут. Очень кратко можно повторить резюме оттуда:

  • ЗП 2000 евро -> ~1600 на руки
  • ЗП 3000 евро -> ~2200 на руки
  • ЗП 4000 евро -> ~2700 на руки
  • ЗП 5000 евро -> ~3200 на руки

Ну про требования по образованию и навыкам — это как и в любой вакансии, учитывать конечно надо, но понимать следует диалектически, то есть если где-то что-то вы не на 100% подходите, это еще не повод не писать 🙂 Но напрямую врать, а равно как и что-то преувеличивать о себе ни в коем случае не следует, финны такое очень не любят.

Многие вакансии размещаются не напрямую, а через рекрутинговые компании типа Academic Work или Barona. Не знаю, будет ли с ними отличаться процесс, я не пробовал. Реального работодателя в таком случае не пишут.

Обращался по вакансиям я так же, как и у нас — короткое сопроводительное письмо на абзац-два, где давал хотя бы понять, что я прочитал вакансию и посмотрел, чем у них контора занимается, и резюме в PDF на полторы странички: контакты, ключевые навыки на десяток пунктов, предыдущие рабочие места с описанием основных обязанностей и достижением на каждом на абзац, упоминания про образование (неоконченное на переводчика) и языки (Russian: Native, English: Fluent), и несколько строк про увлечения.

Ответа быстрого ждать не надо. Если вам ответили через три дня, то это очень быстро! Могут и через несколько недель. Не то чтоб финны реально были прямо уж тормоза, просто, ну куда им торопиться-то? Часто в вакансиях еще пишут, мол, резюме принимаются до такого-то числа — значит, вот после этого числа всем и ответят. Надо отдать должное, отвечают рано или поздно почти всегда, даже если «простите, вы нам не подходите».

В самом начале вам могут предложить какой-нибудь онлайн-тест или тестовое задание, чтобы понять, что с вами вообще есть смысл разговаривать. А дальше ожидайте собеседований по скайпу. Да, на меня, как на человека, стесняющегося 1) говорить по телефону 2) говорить по-английски 3) ГОВОРИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ ПО-АНГЛИЙСКИ, такая перспектива наводила ужас. Но на самом деле оказалсь все как-то не особенно ужасно. Очень помогает, что финны по-английски говорят (как и по-фински) если и не 100% грамматически правильно, то все равно очень внятно и четко. Ну и не страшно, если какое-нибудь слово забудешь, потому что один фиг они тоже забывают) По скайпу кстати может с видео быть, а может и нет. Это уж на усмотрение собеседующего.

Собеседований таких по скайпу в серьезные конторы может быть несколько. Я из серьезных в Vaadin в Турку подавался (может даже слышали про таких, если вы настоящий разработчик). Там был тест (несложный, на полчаса от силы), а потом три раунда собеседований по скайпу и в конце еще личное. Я забил на самом деле — меня уже в Ваасу брали и мне туда больше захотелось, потому что там все лампово.

В Ваасу, собственно, меня взяли НАМНОГО быстрее. После одного-единственного собеседования по скайпу. Мы поговорили с часок за жизнь с техническим директором Маттиасом, он поспрашивал классические вопросы типа «расскажите о вашем последнем проекте и об интересных задачах, с которыми вы на нем сталкивались», в конце он сказал, что всем пока что доволен. Я ожидал продолжения банкета, еще каких-нибудь технических собеседований, а они бац и через несколько дней уже оффер прислали — берем, мол. Так и не пришлось про какие-нибудь паттерны проектирования или тонкости семантики оператора «+» в Javascript рассказать, в Vaadin-то заставили бы по любому. Ну, честно говоря, для малоизвестной конторы в провинции, я думаю, найти специалиста действительно очень большая проблема, так что на их месте я б тоже решил «надо брать». Я, кстати, спрашивал, мол, а чего вы не в Хельсинки находитесь, удобнее ж было бы. Маттиас ответил, мол, да так исторически сложилось, тут основатель компании жил, хотя сейчас половина руководства любит при каждом удобном случае поныть А ВОТ ЕСЛИ Б МЫ БЫЛИ В ХЕЛЬСИНКИ.

Если все прошло хорошо, то вас ждет личное собеседование. С большой вероятностью на нем уже ничего сложного не будет, это просто познакомиться с командой, офис посмотреть, ну и на вас посмотрят, как вы вообще, в реале-то хоть адекватный. Меня в Ваасу тоже позвали, точнее, я первым об этом спросил на самом деле) Вам должны в таком случае полностью оплатить проезд и проживание в гостинице, ну то есть не то чтоб ДОЛЖНЫ, но если не хотят, то это говно какое-то, а не компания. Мне оплатили, конечно.

Естественно, чтобы приехать в Финляндию, у вас должна быть действующая финская или другая шенгенская виза. В принципе если что, компания должна согласиться и за нее заплатить, но это время и геморрой. Так что лучше начинать поиски работы, уже имея действующую визу.

В моем случае, мне купили билеты на поезд в Ваасу (из Питера на поезде «Аллегро» в Хельсинки, точнее, до станции Тиккурила рядом с Хельсинки, и там пересадка на финский поезд на Ваасу — часов 8 в пути в одну сторону в сумме) и обратно, и ночевку в довольно приятного вида посуточной квартире в центре города организовали. Маттиас меня встретил на вокзале, пошли с ним в офис (пять минут ходьбы), познакомились с остальными разработчиками, и посидели с ними поболтали за жизнь. Потом меня еще по городу поводили Маттиас с коллегой, потом в довольно хорошем ресторане накормили за их счет, и в пивную еще сводили за их же счет, попить пива единственной местной пивоварни. А на второй день до отъезда я еще сам хорошенько по Ваасе нагулялся.

Таким образом мы с Маттиасом окончательно (устно) договорились, что я хочу работать у них и они хотят, чтобы я работал у них. Он пообещал подготовить нужные документы для оформления разрешения на пребывание, и засим я вернулся в Питер.

Опубликовано: